Société
Des contraintes sur la reforme de la fonction publique locale, (Directrice)
Publié le lundi 8 mai 2017 | Agence de Presse Sénégalaise
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Dakar - La mise en œuvre de la réforme de la Fonction publique locale au Sénégal rencontre des difficultés qui risquent de ‘’rendre hypothétique’’ son déroulement, a indiqué, lundi à Dakar, la Directrice des Collectivités locales, Fatoumata Binetou Camara Fall, qui invite toutes les parties prenantes à s’impliquer pour son ‘’effectivité’’. ‘’Les difficultés rencontrées dans l’élaboration de la réforme de la Fonction publique par la Direction des collectivités locales ont pour conséquence le ralentissement de la mise en œuvre’’, a-t-elle dit. S’exprimant lors d’un atelier du ministère de la Gouvernance locale, du Développement et de l’Aménagement du Territoire sur le thème : ‘’Fonction publique locale : état des lieux’’, elle a précisé que ces difficultés risquent ‘’de rendre hypothétique le déroulement des étapes et l’effectivité de la fonction publique locale’’. Selon elle, la réforme est mise en place pour les travailleurs des Collectivités locales et les exécutifs locaux et donc, ‘’il serait bon que toutes les parties prenantes accompagnent le ministère pour asseoir une meilleure effectivité de cette réforme’’. Mme Fall a expliqué que l’absence de personnel et de budget au niveau du ministère en charge de ce secteur bloquent l’exécution de la réforme. Elle a également évoqué les difficultés dans la prise des arrêtés de nomination des agents et la lenteur dans le classement et/ou équivalent de certains diplômes des agents par la commission nationale. Cependant, la Directrice des collectivités locales a indiqué que, pour renverser la tendance, le ministère a prévu de tenir plusieurs réunions techniques pour poursuivre le calcul des anciennetés. A cela s’ajoutent l’organisation d’ateliers d’information et de renforcement de capacités pour les élus et travailleurs des collectivités territoriales et le processus d’immatriculation des agents. Pour rappel, la loi sur la Fonction publique locale a été promulguée en mars 2011 avec 14 décrets d’application qui accompagnent sa mise en oeuvre. Elle repose sur quatre principes à savoir l’unité, la parité, la mobilité et la libre administration des Collectivités locales. Au total, 10.000 agents des collectivités locales de la santé et de l’action sociale et des transports ont été proposés à l’intégration dans la Fonction publique locale par la Commission ad hoc d’intégration.
SK/OID
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